Mesajı Okuyun
Old 07-04-2009, 23:47   #6
Salut

 
Varsayılan

Sayın meslektaşım Suat beyin "2004 sonrası için dava açılabilir" görüşüne katılmıyorum.Çünkü;YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ'nin kararında kullandığı "Kural olarak işe giriş bildirgeleri sigortalının imzasını içermelidir","Somut olayda, davalı işverene ait işyerinden davacı adına 1.12.1996 tarihli işe ilk giriş bildirgesinin kuruma verildiği" ifadeleri somut olayda davacının ara ara işyerinde giriş çıkış yaparak çalıştığını ve birden fazla işe giriş bildirgesinin işverence kuruma verildiği intibaını uyandırmaktadır. Olay, Yargıtay kararında açık şekilde anlatılmamıştır. Eğer kesintisiz çalışma varsa ve işe giriş bildirgesi verilmişse hak düşürücü süre işlemez. Bu nedenle Yargıtay'ın kararını yerel mahkeme kararı ile birlikte olayın özellikleri dikate alınarak değerlendirmek gereklidir.