Sayın Av.Murat KILIÇ'a katılıyorum.Kanımca bu şekilde bir beyan, İ.İ.K.anlamında bir tahattüt sayılmaz, hiç kimse başkasının (işverenin) fiilini(maaştan kesinti yaparak dosyaya yatırma) tahattüt edemez, etse de bu İ.İ.K.anlamında tahattüt sayılmaz. Tahaddüdü ihlalden şikayet yerine, işverene maaş haczi yazsanız(tabi hala çalışıyorsa) Saygılar