Arkadaşlar iş kazası neticesinde müvekkile bağlanacak olan sürekli iş göremezlik geliri, mahkemeden istenmiş bulunan maddi tazminattan indirim yapılacak mı yoksa zaten maaşın müvekkilin bir hakkı olduğu düşünülüp tekrar buna ilaveten maddi tazminat hesaplanması yoluna mı gidilecek ?