Mesajı Okuyun
Old 16-11-2011, 15:17   #1
Güldal

 
Varsayılan kendi isteği ile istifa eden işçinin yeniden işe alımı idari dava

Merhabalar
Şahıs bir kurumda eski hükümlü işçi kadrosunda çalışmaktayken cezasının eksik infazı ortaya çıkıyor ve 6 ay cezaevine giriyor.Cezaevine girmeden önce çalıştığı kuruma bir dilekçe ile başvurarak durumu anlatıyor ve zorunlu olduğundan kıdem tazminatını istiyor.kurum tazminatı ödeyerek işten çıkarıyor.Şahıs infazı tamamlayıp tekrar kuruma çalışmak için başvurduğunda ise kurum başvurusunu reddediyor.Hukuki yönden yapılabilecek bir yol var mıdır?İdare mahkemesinde dava açılırsa kazanılma imkanı söz konusu olur mu?
Değerli görüşlerinizi bekliyorum
Saygılar...