Mesajı Okuyun
Old 16-10-2012, 09:44   #1
avismailhdr

 
Varsayılan İşe iade davası - Devamsızlık - Geçerli Neden

Öncelikle sayın meslektaşlarıma kolay gelsin diyerekten Sayın üstatlarıma bir sorum olacak; bir işçinin cocuğu ağar hastalanır onu hastaneye götürmek zorunda kalır hastanae de onu başka şehirdeki hastaneye sevkeder. Bu nedenle işçi bir gün işe gidemez. aynı ay içinde başka bir mesai günü daha işe gidemez. Bu iki günlük devmasızlık iş kanunu açısındanfesih nedeni olarak geçerli bir neden olur mu ?

İş kanununda 2 günlük devamsızlık için; ardı ardına veya tatil günlerinden sonraki iki gün olarak koşul koymuştur.