Analık halinde geçici iş göremezlik ödeneği alabilmek için sigortalı çalışanın sgk ya kendisi mi başvurmalı yoksa iş yeri onun için başvuruyu kendisi yapıyor mu? Bu konuda ayrıca özel hastaneden alınan 'doğuma son 3 hafta kalaya kadar çalışması uygundur' raporu yeterli mi? yoksa ayrıca doğuma 3 hafta kalınca veya doğumdan sonra istirahat raporu alınmalı mıdır? gebe için yasal izin 16 hafta son 3 haftaya kadar çalışıp geri kalan 13 haftayı doğumdan sonra kullanma halinde ücretin 2/3 ünü devlet ne zaman ödüyor doğumdan hemen sonra mı? bilgisi olanlara şimdiden teşekkürler