Mesajı Okuyun
Old 25-11-2013, 09:42   #1
HaticeBilgici

 
Varsayılan işe iade davalarında tedbiren işe iadeye karar verilmesi

Öncelikle iyi çalışmalar diliyor ve tecrübeli meslektaşlarımdan bilgilerini esirgememelerini temenni ediyorum...
Açmış olduğumuz bir işe iade davasında 4 ayı doldurmuş olmamıza rağmen henüz karar verilmedi. Malumunuz olduğu üzere dava sonuçlansa dahi kesinleşmesini bekleyeceğiz. Benim merak ettiğim konu; dava devam ederken mahkemeden işçinin tedbiren işe iadesini talep edip edemeyeceğimizdir. Okuduğum bir makalede (https://www.google.com.tr/url?sa=t&r...HGgf_1ZEn2VE-w) bunun mümkün olabileceğini anladım. Ancak uygulamada benzer bir karar alan meslektaşım var mıdır merak etmekteyim. Şimdiden cevaplarınız için teşekkür ederim.