Arkadaşlar selam!Bir işyerinde çalışan bir grup işçinin yaptıkları iş aynı ve eşit, statüleri aynı ve eşit Fakat ücretleri farklı, aynı işi yapıp aynı statüde çalışan müvekkilim diğer iş arkadaşına göre daha az maaş almış ve bu bahsettiğim müvekkil 5 ay olmuş işten cıkartılalı(şirketin küçülmeye gitmesi sebebiyle) tüm tazminatlarını almıs cıkarken ama su an çalıştıgı süre zarfındaki ücret dengesizliğinden dolayı dava açmamı istedi düşük ücretle çalışanlar ücretlerinin eşitlenmesi için işvereni mahkemeye verebilirmi? geriyedönük hak talep edebilirlermi?dilekçe örneği ve yargıtay kararı da gönderirseniz cok sevinirim yardımlarınız için şimdiden teşekkürler..