Mesajı Okuyun
Old 26-10-2009, 14:49   #2
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Sayın Av. İsa kargın;
TCK 240. madde: "Yasada yazılı hallerden başka hangi nedenle olursa olsun görevini kötüye kullanan memur derecesine göre bir yıldan üç yıla kadar hapsolunur. Cezayı hafifletici nedenlerin bulunması halin-de altı aydan bir yıla kadar ve her iki halde on iki bin liradan altmış bin liraya kadar ağır para cezası ile cezalandırılır. Ayrıca memuriyet-ten süreli veya temelli olarak yoksun kılınır."
Görevi kötüye kullanma suçu, memurun yasa ve yönteme uymayarak icrai veya ihmal suretiyle icrai hareketler yapmasıdır. Somut olayda belediye başkanı, belediye hizmetlerininin aksamaması adına maaşları geç ödemiştir. Dolayısıyla yapılan suç duyurusu karşısında kanaatimce takipsizlik kararı verilmesi gerekirken gerekirken dava açılmıştır. Söz konusu davanın beraatle sonuçlanacağını düşünüyorum. Saygılarımla..