Mesajı Okuyun
Old 10-12-2017, 21:35   #2
Av. Rumeysa Korkmaz

 
Varsayılan

Yargıtay içtihatları kısmi olarak açılması yönünde. İmzalı bordrolar söz konusuysa ve ihtirazi kayıt bulunmuyorsa bu durumda işçinin yazılı delille ücreti ispatlaması gerekir. fakat bordroda fazla mesai tahakkuku var ve sıfır olarak belirtilmişse tanık beyanlarına da itibar edilir. Ücret konusu ihtilaflı olduğu için Mahkeme TSO, TÜİK ve ilgili odalardan ücret araştırması yapabilir. Kıdemin 10 yıllık zamanaşımına tabi olması da gözönüne alındığında ben kısmi dava olarak açılması gerektiği kanaatindeyim.