Alıntı: Yazan Av.Mustafa yağan .........................1.12.2006 tarihinden istifa edeceğim istifamın kabulünü saygı ile dilerim,1.11.2006,aslında davacı 1998 den beri bu işyerinde çalışıyor ve işçiye 26.1.2008 tarihli 1.600.00.YTL bedelli şirket yetkilisinin şahsi çeki veriliyor,davacıda bu çeki alabilmek için istifa dilekçesini imzalamak zorunda kalıyor,işveren davada çekin malzeme alımı ve yıllık izin için davacıya verildigini beyan etti,bizde istifa-ödeme çelişkisi nedeni ile istifanın geçersiz olduğunu ileri sürdük fakat bilirkişi istifanın geçerli olduğunu ve kıdem ile ihbar tazminatı alamayacağını ve ayrıca yıllık izinden çek bedelini düşerek hesap yaptı;

Alıntı: Yazan Av.Mustafa yağan işe başlama tarihini yanlış yazmışım düzeltiyorum 1.9.1996 dır düzeltiyorum buna göre cevap verilirse sevinirim.

Sayın Yağan, ben de bunları anlayamadım. Oldukça karışık gibi.

1.) İlk mesajınızda işçinin bu işyerinde 1998 tarihinden beri çalıştığını belirtmişsiniz ancak, bir sonraki mesajınızda "işe giriş tarihi 1.9.1996' dır" demişsiniz.

2.) İşçi yazmış olduğu dilekçede "1.12.2006 tarihinde istifa edeceğim" demiş, ancak almış olduğu çekin tarihi 26.1.2008. Yani 2 yıl sonrasına...

Şahsi kanaatim işçi de, işveren de doğruyu söylemiyor. Mevcut haliyle görünen; kendi içinde oldukça çelişkili olan bazı durumları ortaya çıkarmak mahkemeye düşecek.