İyi günler sayın meslektaşlarım;
Sizlere sormak istediğim konu: Müvekkil girdiği KPSS sınavı neticesinde sözleşmeli personel olarak bir hastaneye atanmıştır. Ancak atandığı yönündeki cevap müvekkil askerde olduğu sırada gelmiştir. Müvekkil bunun üzerine 657 sayılı yasa gereği başvuru için gerekli evrakları, askerde olduğu yönündeki evrakı ve ancak askerden sonra işe başlayabileceğini içerir bir dilekçe ile 15 gün içinde atandığı hastaneye başvurmuştur. Bu başvurudan kısa bir süre sonra hastane müvekkil askerde olduğu için ve 657 s.y.daki şartları taşımadığı için sözleşme imzalayamayacakları yönündeki cevabı müvekkil askerde olduğu halde müvekkilin eski çalıştığı işyerine tebliğ etmiştir. Sormak istediğim İYUK a göre bu cevaptan itibaren 60 gün içinde müvekkiln dava açma ya da bir üst makama başvurma süresi başlıyor olmasına rağmen tebligat Tebligat Kanunun 14. md.ne göre yapılmadığı için tebligatı usulsüz sayabilirmiyiz? Müvekkil birkaç gün önce izne geldi ve yeni öğrendi öğrendiği tarihten itibaren 60 gün içinde davamızı açabilirmiyiz? yoksa davamız süre yönünden reddedilebilir mi? Ayrıca hastane tebligat kanununun 1.md. kapsamına girer mi? Vereceğiniz cevaplar için şimdiden teşekürler İYİ ÇALIŞMALAR