Sayın İlhan Salbaş,

Kayıtlarda oynama yapmak elbette mümkün. Dosyaya sunulan puantaj kayıtlarının gerçeği yansıtmadığını düşünüyorsanız mutlaka "kayıtların içeriğine itiraz ettiğinizi, kayıtların gerçeği yansıtmadığını, işveren tarafından kayıtlara müdahale ebilebildiğini dolayısıyla delil niteliğinin bulunmadığını" bildirin. Yargıtay dosyaya sunulan ve itiraza uğramayan puantaj kayıtlarının fazla çalışma gibi hususlarda dikkate alınmasını ve buna göre karar verilmesi gerektiğini düşünüyor.