Mesajı Okuyun
Old 26-05-2018, 15:02   #2
ekinheval

 
Varsayılan

Fazla çalışma karşılığının serbest zaman olarak ödenmesi için işçinin zamlı ücret yerine serbest zaman kullanmayı istemiş olması zorunludur. İşçi fazla çalışma karşılığı zamlı ücret isterken, işverenin ben sana zamlı ücret ödemeyi istemiyorum sana zamlı ücret karşılığı serbest zaman kullandırıyorum deme hakkı yoktur.Bu hususu ispat edebilirseniz feshiniz haklı olur bu yüzden fesih öncesi gerekli ihtarda bulunmanızı öneririm.