Sayın Engin Özoğul mesajımı daha dikkatle okursanız doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlar'ı açıklayarak sözleşmeye eklemekte bir sakınca olmadığını, yalnızca kanunda sayılanlardan tamamen farklı olarak bir düzenleme yapılamayacağını düşündüğümü belirtmiştim.
Konu yapısı itibarıyla sınırlı olarak sayılması mümkün olmayan bir konu fakat kanun koyucunun haklı nedenle fesih hallerini sınırlamadığını düşünmek olanaksızdır. Öyle olsa idi geçerli sebep, haklı neden ayrımına gerek kalmazdı