Sayın Meslektaşlarım,
Uygulamasının nasıl olacağı konusunda kararsız kaldığım bir hususla ilgili değerli bilgilerinizi ve yardımlarınızı rica ediyorum. Müvekkilimin iş akdi işveren şirketin tasfiyeye gireceği gerekçesi ile feshedilmiş ve yasal kıdem ihbar hakları ödenmiştir. Ancak; ödenmeyen fazla mesai ücretleri olması nedeni ile işveren şirkete karşı tarafımızdan dava açılmıştır. Davanın devamı sırasında şirket tasfiye sürecine girmiş ve şu anda fazla mesai alacağımız hüküm altına alınmıştır. Şirketin tasfiye süreci karar tarihi itibarı ile halen devam etmekte olup; alacaklıların ve borçluların başvurusu için gerekli olan 3 ilan yapılmış ve 3. ilanın üzerinden 1 yıllık süre geçmiştir. Ancak bizim alacağımız o dönemde karar altına alınmamıştı. Gelinen aşamada fazla mesai alacağımızın tahsili ile ilgili olarak nasıl bir yol izlememiz gerektiği konusunda yardımcı olacak meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ediyor saygılar sunuyorum.