İkinci günün ertesi değil sonunda yazdığınıza ve noterin mesai saati bitmediğine göre muhtemelen müvekkiliniz işverenin de mesai saati sona ermemiştir.
Kanaatimce işçi devamsızlık süresini doldurmadan iş akdini haklı sebeple feshetmiştir.
Ancak Yargıtay'ın görüşüne ihtiyacınız var bana göre.