manevi tazminatı genel mahkemelerde açabileceğiniz kanaatindeyim ancak maddi tazminat için maddi bir alacağınızın olup olmadığını hesaplayın öncelikle.Çünkü iş kazalarında sigortalı işçi öncelikle SGK'ya başvurur ve kurum onun bütün hastane giderlerini,raporlu olduğu dönem içim geçici iş göremezlik ödeneğini,eğer hakediyorsa peşin sermaye değerlerini öder ve daha sonra da kusuru oranında işverene rücu eder.Genellikle de kurum işçinin bütün alacaklarını karşıladığı için işçinin alamadığı bir maddi tazminat hakkı kalmaz.Onun için maddi tazminat hesabınıxı iyi yapın.İyi günler.