Mesajı Okuyun
Old 11-03-2016, 12:44   #1
avukat48

 
Varsayılan EK5.inci madde kapsamında sigortalılığın iptali

Sevgili meslektaşlarım, müvekkilimi, işvereni işten çıkarmıştır. Ancak işten çıkışını kuruma 10 gün sonra 31.01.2013 tarihinde bildirmiştir. Müvekkilde işten çıkışının yapıldığını düşünerek EK5. inci madde kapsamında sigortalı olmak için 22.01.2013' te kuruma müracaat etmiştir. 31.01.2013 ' te de EK5. inci madde kapsamında sigortalılığı başlamıştır. Giriş ve çıkışın aynı güne denk gelmesi sebebiyle müvekkilin EK5.inci madde kapsamında sigortalılığı iki ay önce iptal edilmiştir. Kurumun iptal işlemine karşı dava açabilir miyiz? 31.01.2013 tarihinden sonraki günlere ait sigortalılığın da iptal edilmesi doğru mudur? Pirimler düzenli olarak ödenmiştir.