Alıntı: Yazan zerrin kaya Dosyaya sunulmuş olan bordrolar, tüm çalışma dönemlarıini kapsamıyor. Çalışılan her aya ilişkin bordro mevcut değil.

Aylık ücret bordrolarının her ay işçi tarafından imzalanması esastır. Aylık ücret bordrolarının imzasız olması lehinize bir durum oluşturabilir. Çünkü, aylık ücret bordrolarının imzalanması, bir nevi o aya ait ücrete ilişkin bir ibradır. Kişisel kanaatim; Bu durumda, sunacağınız diğer deliller ve fazla mesai yaptığı iddiasında bulunan işçinin ve tanıkların beyanları, yaptığı işin mahiyeti ve çalışma şeklinin fazla mesai gerektirip gerektirmediği konusunda belirleyici unsur olur diye düşünüyorum.