Sayın katılımcı,

Katılımcı yazınızda iş kazası olarak iddia ettiğiniz olayın Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmediği anlaşılıyor.
Kurumca size gelir bağlanması için ve diğer tazminat talepleriniz için öncelikle zararlandırıcı olayın iş kazası niteliğinde olup olmadığının tespiti ön sorunudur.

Yapacağınız iş öncelikle Sosyal Güvenlik Kurumuna iş kazasını ihbarda bulunmaktır.

Beraberin de de iş kazasından kaynaklı işveren aleyhine maddi- manevi tazminat davası
açabilirsiniz.

Olay kurumca iş kazası olarak değerlendirilmediği durumda mahkemenin vereceği süre içerisinde iş kazasının tespiti davası açabilirsiniz.

Bir avukattan doğrudan hukuki destek almanızı öneriyoruz.