Öncelikle bu kazanın bir iş kazası olup olmadığı araştırılmalı. İş kazası olduğunu düşünüyorsanız; SGK.ya başvurup, sürekli işgöremezlik geliri talep etmelisiniz. Başkasının bakımına muhtaçlık durumu bu kapsamda dikkate alınacaktır. Bu arada işveren aleyhine tazminat davası da açarsınız. İş kazası değil ise; trafik kanunu gereği araç işletini, sürücü ve sigortaya karşı dava açarsınız.