Ömer abi yanlıs anlamazsan bu kararı paylasıyorum

T.C. YARGITAY

2.Hukuk Dairesi
Esas: 2004/1940
Karar: 2004/2981
Karar Tarihi: 10.03.2004


BOŞANMA DAVASI - TEDBİR NAFAKASI YOKSULLUK NAFAKASI VE MANEVİ TAZMİNAT İSTEMİ - İSTEMLERİN BOŞANMANIN EKİ NİTELİĞİNDE OLMASI - İSTEMLERİN HER ZAMAN İLERİ SÜRÜLEBİLECEK OLMASI - BOŞANMANIN FERİ NİTELİĞİNDE OLAN İSTEMLERİN HARCA TABİ OLMAMASI

ÖZET: Davalı kadın cevap dilekçesinde tedbir nafakası, yoksulluk nafakası ve manevi tazminat istemiştir. Bu talepler boşanmanın eki (fer'i) niteliğinde olup yargılama süresince boşanma ile ilgili hüküm kesinleşinceye kadar yazılı veya sözlü olarak her zaman ileri sürülebilir ve ayrıca harca da tabi değildir. Nafaka ve tazminat talepleri hakkında olumlu veya olumsuz bir karar verilmesi gerekir.

(4721 S. K. m. 169, 174)

Dava: Taraflar arasındaki davanın yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen ve yukarıda tarih numarası gösterilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunup gereği görüşülüp düşünüldü:

Karar: 1- Dosyadaki yazılara kararın dayandığı delillerle kanuna uygun sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir yanlışlık görülmemesine göre sair temyiz itirazları yersizdir.

2- Davalı kadın cevap dilekçesinde tedbir nafakası, yoksulluk nafakası ve manevi tazminat istemiştir. Bu talepler boşanmanın eki (fer'i) niteliğinde olup yargılama süresince boşanma ile ilgili hüküm kesinleşinceye kadar yazılı veya sözlü olarak her zaman ileri sürülebilir ve ayrıca harca da tabi değildir. Bu nedenle mahkemenin <davalının nafaka ve tazminat talepleri yönünden usulüne uygun açılmış bir davası ve karşı davası bulunmadığından bu konularda karar verilmesine yer olmadığına> şeklinde karar verilmesi usul ve yasaya aykırıdır. Nafaka ve tazminat talepleri hakkında olumlu veya olumsuz bir karar verilmesi gerekir.

Sonuç: Temyiz olunan kararın 2. bentte yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma kapsamı dışında kalan bölümlerin 1. bentte gösterilen sebeple ONANMASINA, temyiz peşin harcının yatırana geri verilmesine oybirliği ile karar verildi. 10.03.2004 (¤¤)