Mesajı Okuyun
Old 14-02-2002, 01:22   #1
cem pamir

 
Varsayılan İş Sözleşmesi

Ben bır aracı kurumda 3 senedir çalışmaktayım. Fakat dun önume cok agır hukumleri olan bır sözleşme koydular. Şimdi
1. Ben bunu imzalamak zorunda mıyım? İmzalamassam ne olur?
2. Bildigim kadarı ile 1475 nolu is hukukuna aykırı hıcbır sözleşme geçerli degil????????
3. Ne yapmalıyız

14-09-2000 13:24:50




YNT:İş sözleşmesi (0 defa değiştirildi.) Duran

1- zorunda değilsiniz. Tabii onlar da sizinle çalışmak zorunda değil. Eğer önceki sözleşmenize göre şartları ağırlaştırıyorlarsa, imzalamayın, işten çıkartırlarsa kıdem tazminatı alırsınız. İşten çıkartmalarını ise önleyemezsiniz, imzalamamak sizin hakkınız, sizinle çalışmamayı tercih etmek de onların hakkı.
2- sözleşmenizin (imzalasanız bile) iş kanununun emredici hükümlerine aykırı maddeleri geçerli olmayacaktır.
3- birinci maddede belirtildi.

14-09-2000 15:53:35