husumeti işveren ve ssk müdürlüğüne birlikte yönelticeksiniz. ispat bakımından ise yasaya göre her türlü delille ispatlanabilir. Ama uygulamada özellikle yargıtayın son dönemki içtihatları bir ayrıma götürüyor. eğer sigorta kaydı hiç yoksa davacının çalıştığı işyerinde sigortalı olarak çalışan iki tanıkla ispatlayabilirsiniz ancak sigorta geç başlatılmış ise o zaman sigortalı işe giriş bildirgesindeki imzanın müvekkilinize ait olup olmaması önem arzediyor. eğer imsa müvekkilinize ait değilse yine her türlü delille ispatlanabilir. ancak imza müvekkilinize aitse aksine yazılı delille ispatlamanız gerekiyor.