Alıntı: Yazan Av.Suat Ergin Üstadım işveren bankaya asgari ücret üzerinden yatırıyor. Gerisini işçiye elden ödemektedir. O nedenle maaş ücreti belirsizdir. Yine işçi izin kullanmadım, diyor. İşveren ise "kullandırdım" diyor. Bu da ancak "izin defteri" üzerinde yapılacak inceleme ile ortaya çıkar. İşçi "fazla mesai yaptım " diyor. İşveren ise, "fazla mesai uygulamam yok" veya "denkleştirme uygulanmakta" demektedir. Hemen her konu ihtilaflıdır. İşçilik alacaklarının "belirli" olduğunu bir profesör söylüyorsa, hayatı sadece teorik yaşıyor demektir.

kesinlikle öyle... uygulamanın içinde olmadıkları için sorunları tam olarak bilemiyorlar.. o yüzden fikir yürütmeden evvel somut uyuşmazlıklara ilişkin soru alıp ona göre değerlendirme yapmalılar bence...ayrıca tespit davası açmak gerek harçlar gerekse hükmedilecek vekalet ücreti açısından da müvekkilin daha lehine bir sonuç doğurmaz mı?