arkadaslar muvekkıl onceden kıdem tazmınatı ıcın dava acıyor kazanıyor fakat bordroda düşük asgari ücret gösterildiğinden asgarı ucret uzerınden hesaplanıyor.işyeri bu kanuna aykırı uygulamaları adet haline getırmıs olmakla muvekkıle gayrı resmı bordro imzalıyor.Bu uygulamalar 5. yıldır devam etmektedir.Müvekkil bu gayrı resmı bordronun bir iki ayını ele gecırmıstır.Şimdi esas ücret gösterilmediğinden dolayı fark kıdem tazmınatı davası acabılırmıyım? elınde karar olan arkadslar varsa yardımını beklıyorum