Alıntı: Sayın Meslektaşlarım X firması tavuk entegre tesisi sahibi. Yeni tesisin kurulumu için Y firması ile anlaşmaya varıyor. Y firması tesis kurulumu işi yapıyor. Y firması da Z firması ile tesisin çatı işlerinin yapımı konusunda anlaşıyor. İşçi, Z firmasında çalışan kaynak ustası. Yaklaşık 2 ay boyunca kazanın gerçekleştiği işte çalışıyor. Çatıda kaynak yaparken rüzgarın etkisi ile işçi çatıdan düşüp sakatlanıyor. İşçi firmalar arasında herhangi bir sözleşme olup olmadığını bilmiyor. Tazminat davasında husumeti, Z firması ve Y firması ile birlikte X firmasına da yöneltebilir miyim? Umarım X firması da sorumlu tutulabilir. Zira tahsil kabiliyeti olan yegane firma o...

Sayın tegese;

4857 sayılı İş Kanunu'nun II/6 düzenlemesine göre; "...Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran diğer işveren ile iş aldığı işveren arasında kurulan ilişkiye asıl işveren-alt işveren ilişkisi denir. Bu ilişkide asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak bu Kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden alt işveren ile birlikte sorumludur..."


Paylaştığınız durum sunduğum düzenleme kapsamında ise -ki öyle görünüyor- X firmasının da sorumluluğu bulunmaktadır.

Saygılarımla..