1-"gördüğüm lüzum üzerine"şeklindeki istifalarda istifa anında işçinin ücret alacaklısı olması karşısında bu beyanın işçinin haklı feshi iradesini taşıyor olması gözetilerek kıdem tazminatını hakedebilecğini düşünüyorum.Sanırsam Yüksek mahkemenin de bu konuda kararları vardır.
3-Ayrıca 5.maddenin somut olayda uygulama yeri olduğunu da düşünüyorum.Ne yazıkki pek kullanılmıyor.Başarılar...