Merhaba. Belki aradığınız cevap olmayacak ama, ceza hukuku ile memur hukukunun birbirinden bağımsız olduğu ve ceza hukuku yönünden suç oluşturmayan yada kesin kanıt olmadığı için davası açılmayan bazı fiillerin, memur hukuku açısından atama sebebi olabileceğini unutmamak lazım. Yinede,müvekkiliniz hakkında KYOK kararı verildiği, bu soruşturma kapsamında öğrencilerin, böyle bir olayı yalanladığı, isimsiz ihbar mektuplarının soruşturmaya esas teşkil edemeyeceği, cezalandırma amacıyla atama yapılamayacağı savıyla iptal davası açabilirsiniz. Sonucu kestirmek zor.Saygılar