Alıntı: Yazan Hukuka Saygı Soruda olduğu gibi, benim müvekkilim de 4 aydır maaş alamıyor. İş Kanunu 24/2e gereğince haklı nedenlerle iş akdini derhal feshetmeyi düşünüyoruz. Ancak 26. maddede fesih hakkının 6 gün içinde kullanılması şartı var. Bu sürenin önümüze engel olarak çıkmaması için ne yapılması gerekir?

Ücret ödememe durumu halen devam ettiğinden 6 günlük süre sizin için engel değildir.
Ya da şöyle düşünebiliriz: ücretin ödenmediği her yeni gün yeni bir 6 günlük süre başlıyor.

Saygılar,