Ücretin, fazla mesai alacağının ödenmemesi, sigortasının eksik yatırılması gibi en sık karşılaşılan durumlar var ise haklı fesih yaparak veya 8.9.1999 öncesi ilk sigorta başlangıç tarihi ise 15 yıl kıdem , 3600 prim ödeme günü varsa sgk dan alacağı yazı ile kıdem tazminatını alabilir.
İşverenin ücretsiz izini reddetmesi işçiye haklı fesih hakkı vermez.