KONU : İşten çıkarmanın sendikal nedenlere dayandığı hususunu kabul etmeyen yerel mahkeme kararının bozulması veya sendikal nedenlerle işten çıkarma hususu kabul edilerek, düzeltilerek onanması talebidir.

Bu bir iş mahkemesinde işe iade davası temyiz dilekçesinin konu bölümünden. yargıtay dilerse tekrar yargılama gerektirmeyen husularda hükmü düzelterek onayabilir. fakat biz temyiz dilekçemizde böyle bir talepte bulunabilir miyiz? sizce bu doğru bir uygulama mı ?