01-05-2007, 09:00
|
#2
|
|
|
Danışman belirli bir iş için atanmıştır. Daha önce görülen boşanma davası kesinleşmekle danışmanın görevi sona ermiştir. TMK. 477 md. Göre; yasal danışmanlık vesayetin kaldırılmasına ilişkin hükümler uyarınca vesayet makamının kararıyla son bulur. 472 .md göre de “ vesayeti gerektirir sebebin ortadan kalkması “ vesayetin kaldırılması nedenidir.
Bu durumda, yasal danışmanın görevi sona ermekle Sulh Hukuk Mahkemesince yasal danışmanlık kararının kaldırılması ve yeni boşanma davası için koşullar devam ediyorsa yeni bir danışman atanması gerektiğini düşünüyor.Soruda varılan sonuca katılıyorum.
Saygılarımla.
|