sevgili meslektaşlarım.
işçi işe iade davasını kazandı.davalı işveren temyiz etti.temyiz sonucu yani kararın kesinleştiği tarihte işçinin askerde olması ; işe başlamak için yapılan başvuru sonucu işverenin de başlatma iradesi ile işe başlamak isteyen işçi için bir hak kaybına sebep olurmu.ayrıca bu işe başlatma olgusunun ispatı kime düşer.teşekkür ederim.