Müvekkilim, yönetim kurulu üyeleri aynı olan iki şirkete koordinatör ve yönetici olarak 1981-2004 yılları arasında aralıksız hizmet vermiştir. Bu hizmetin son 4 yılında maaşlarını alamamış 8 yılında ise sigorta primleri yatırılmamıştır. Bu sebeple müvekkilim 2005 yılında işveren şirketlere maaş alacağı ve eksik yatırılan primlerinin ödenmesi için ihtar çekmiştir. Hiç bir geri dönüş olmaması sebebiyle 2009 yılında hizmet tespiti, gerçek maaşının tespiti ve işçi alacaklarına dayalı dava açılmıştır. Hizmet tespiti davası ret ile sonuçlanmış ve 2021 yılında kesinleşmiştir. İşçi alacağına yönelik dosya ise, hizmet tespiti davasının reddi sebebiyle Asliye Ticaret Mahkemesine görevsizlikle gönderilmiştir. Dosyadaki alacak kalemleri işçi işveren ilişkisine dayalı olması ve hizmet tespitinin ret edilmiş olmasından ötürü bu davayı bundan sonra nasıl yürütebilirim? İhtar çekmiş olmam sebebiyle zaman aşımına takılır mıyım?