Alıntı: Yazan av.hyurdakul Cevaplarınız için teşekkürler meslektaşım. Son bir sorum daha olacak. Elimizde tarafların hizmet akdine dayalı çalışmadığına dair bir sözleşme mevcut. Bu sözleşmede davacı vekilinin ve benim de imzalarım var. Tanık beyanlarıyla mevcut sözleşmenin geçersizliği ileri sürülebilir mi?

Evet. Her türlü delille elinizdeki sözleşmenin geçersiz olduğunu, daha doğrusu taraflar arasında aslında iş sözleşmesi bulunduğunu ileri sürebilirler.


Eğer sizdeki sözleşme, örf ve adete, hayatın olağan akışına ve yapılan işe uygunsa, muvazaa barındıracak nitelikte değilse, belge sunmadıkları sürece iş sözleşmesinin mevcudiyetini ispat etmeleri pek kolay gözükmüyor. Zira belge, tanıktan kuvvetli bir delil. Ancak Yargıtay malum hizmet tespiti davalarında, o dönemde işyerinde çalışanların dinlenmesini dahi istiyor. Eğer 8 tanık gelip, hakimde kanaat oluşturacak netlikte, "bu kişi işçiydi, patrondan talimat alırdı, ona gör işi yapıp maaşını alırdı, vs" derse, sizdeki sözleşmenin muvazaalı olduğu kanaatine de varılabilir.


Karşı yan vekilinin imzasının bulunduğu belgeye rağmen dava açılması ilginç olmuş tabii.