Mesajı Okuyun
Old 11-04-2021, 20:15   #2
Av.End

 
Varsayılan

Merhaba meslektaşım, ıslah ederken belirsiz alacak olarak ıslah ettiğinizi belirtmeniz bu noktada önemli. Karşı taraf yüksek ihtimalle bunun belirsiz alacak olmadığını, işçinin aldığı ücret karşılığında UBGT alacağının ne kadar olduğunu hesaplayabileceğinizi ve hukuki menfaatinizin olmadığını ileri sürecektir.

Yargıtay kararlarında da bu noktada çelişkiler var. Yargıtay İçtihatları Birleştirme Büyük Genel Kurulu’nun 2016/6 Esas numaralı 15.12.2017 tarihli kararının sonuç kısmında işçilik alacaklarının çok değişik tür ve nitelikte uyuşmazlık olarak mahkemeler önüne gelebileceği, her somut olayın özelliğine göre mahkemelerin alacağın belirli mi yoksa belirsiz alacak mı olduğunu tespit etmeleri gerektiği gibi nedenlerle içtihadı birleştirmenin gerek olmadığına karar verilmiştir.

Yerel mahkemenin bir işçilik alacağını belirsiz alacak davası olarak kabul etmeme ihtimali yoktur diye düşünerek UBGT yönünden ıslahınızı yapabileceğinizi ve tamamlama harcı ile sonrasında talep sonucunuzu belirsiz alacak davasının size verdiği imkan ile artırabilirsiniz elbette. Ama ciddi hatalı kararlara şahit olmuşken mahkemenin davayı belirsiz alacak davası olarak kabul etmeyip bir kere ıslah ettiniz tekrar ıslah ederek artıramazsınız deme ihtimalini de düşünmemek elde değil. Biraz karışık bir cevap oldu ama umarım meramımı anlatabilmiş ve yardımcı olabilmişimdir. İyi çalışmalar dilerim.