Merhaba meslektaşlarım.

Bir iş davamda karşılaştığım bir durum üzerine öne sürebileceğim usuli bir durum var mı kafamı karıştırdı?

İşçi vekili olduğum davada, karşı taraf cevap dilekçesinde işçiyle yapılan iş sözleşmesine dayanmamış, delilleri arasında belirtmemiş. Ama ön inceleme aşamasından sonra süres içerisinde diğer delilleriyle beraber dosyaya sunmuş. Burada delilleri arasında göstermediği iş sözleşmesi daha sonra bilirkişi incelmesinde ve hukuki değerlendirmede dikkate alınabilir mi soru işareti oldu. Çünkü iş sözleşmesinde ücretin 270 saate kadar fazla mesailer dahil olarak belirlendiği yazıyor. Bilirkişi de fazla mesailerimizi bu sebeple hesaplamamış. Ama sözleşme deliller arasında gösterilmemişti işveren taarfından. Bu hususta karar veya tecrübesi bulunan var mı acaba?

Şimdiden teşekkürler..