Ne şekilde giderseniz gidin, önce sizin de arabuluculuk sürecinden geçmeniz gerekiyor. Kendi taleplerinizle ilgili doğrudan dava açamazsınız.

Arabulucuk sonrası ayrı dava açıp, gerekli görüyorsanız diğer dava ile birleştirme isteyebilirsiniz.

Sürenin bitmesi nedeniyle işten ayrıldığını belirttiğiniz için kazaya dayalı olarak sizin iş akdini fesh etmemiş olduğunuzu anlıyorum ve bunun da davanızı olumsuz etkileyeceğine inanıyorum. Zira kaza o dönemde sizin için iş akdini fesih sebebi değilken, işçi kendi alacaklarını istediğinde gündeme getirmeniz büyük ihtimalle aleyhinizde değerlendirilecektir.