İstifa dilekçesi geçersiz sayılacaktır.

Yargıtay 9. HD 2016/10679 E., 2018/11231 K.

Alıntı: İşçinin istifa dilekçesi verdikten kısa bir süre sonra tekrar aynı işyerinde çalışmaya başlaması hayatın olağan akışına aykırıdır. Buna göre bu istifa dilekçesi geçersizdir.

Yargıtay 9. HD 2011/5298 E. 2013/13032 K.

Alıntı: ... işverence dilekçenin işleme konulmamış olması ve işçinin de işyerinde çalışmaya devam etmesi halinde gerçek bir istifadan söz edilemez.