Sayın meslek büyüklerim, değerli meslektaşlarım sizlere bir sorum olacak. Müvekkil işçi emekli olduktan sonra bir işyerinde çalışmaya başlamış ve çalışması 3-4 sene arasında sürmüştür. Şimdi işten ayrılmış ve ayrıldığında sigortasının bu süreçte hiç yapılmadığını öğrenmiş bulunmaktadır. Burada aklımı karıştıran sorun şudur ki ; İşçilik alacakları konulu davayı açacağız ancak sigortasız çalışmış olması bir sıkıntı çıkartır mı ? Çıkartır ise ya da çıkartmayacak olsa bile hizmet tespit davası açmakta hukuki yararımız bulunmakta mıdır ? Hizmet tespit davası açtığımızda işçinin hali hazırda emekli olmasından bahisle hukuki yarar yokluğundan dava reddolunur mu ?