Arkadaşlar merhaba. Elimde iş mahkemesi tarafından verilmiş bir işe iade kararı var. Hüküm kısmı şöyle;


Davanın KABULÜ İLE
1-Feshin GEÇERSİZLİĞİNE ve davacının davalı şirketler nezdindeki İŞİNE İADESİNİN TESPİTİNE,
2-Davacının yasal süre içinde başvurusuna rağmen davalı işverence süresi içinde işe başlatılmaması halinde ödenmesi gereken tazminat miktarının davacının kıdemi, fesih nedeni dikkate alınarak takdiren davacının 4 aylık brüt ücreti olan 19706,80 TL tutarı olarak belirlenmesine,
3-Davacı işçinin işe iadesi için işverene süresi içinde müracaatı halinde hak kazanılacak olan ve kararın kesinleşmesine kadar en çok 4 ayı geçmemek üzere brüt 14780,00TL boşta gecen süre ücretinin davacıya verilmesine gerektiğinin belirlenmesine,
4- Davacı işe başlatılır ise peşin olarak ödenen bildirim süresine ait ücret ile kıdem tazminatının yapılacak ödemeden MAHSUP EDİLMESİNE,
5- Maktu 2.725,00 TL vekalet ücretinin davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
6-Alınması gereken 44,40 TL harçtan peşin yatırılan harcın mahsubu ile bakiye 8,50 TL harcın davalıdan alınarak hazineye irad kaydına
7-Davacının bu dava için yapmış olduğu 107,35 TL yargılama gideri ile davacının yatırmış olduğu 35,90 TL harcın davalıdan alınarak davacıya verilmesine
8- Davalının yapmış olduğu yargılama giderlerinin üzerinde bırakılmasına,
9- Hükmün kesinleşmesinden sonra gider avansının kullanılmayan kısmının yatıran tarafa iadesine,

Sizce burada 2 ve 3. kısımdaki işe başlatmama ve boşta geçen süre alacaklarını, işe iade talebimin işverence kabul edilmemesi üzerine ben alacak kalemleri belirlenmiş olduğundan ilamlı takibe konu edebilir miyim?

İş bu alacak kalemleri bakımından herhangi bir eda hükmü olmaması, bana ilamlı takip yapılamayacağını düşündürüyor. Ancak bu halde mahkeme, neden bu alacak kalemlerinin hesabını yaptırıp hükme likit olarak yazıyor?