Merhabalar,
Mesleğe yeni başlamış bir meslektaşınızım, değerli görüşlerinizi almak benim için önemli.

Müvekkilim 1989 yılından beri usta öğretici-ücretli öğretmen sıfatıyla Halk Eğitim Müdürlüğü bünyesinde çalışmış olup kendisinin her yıl Mayıs ayında çıkışı yapılıp dönem başlayınca tekrar girişi yapılmış. Kendisine 15.07.2019 tarihinde emekli aylığı bağlanmış fakat emeklilik nedeniyle kıdem tazminatını almayarak aynı şekilde çalışmaya devam etmiş. Son olarak Nisan 2020'de çıkışı yapılmış.

06.06.1978 tarihli Sözleşmeli personelin çalıştırılmasına ilişkin esasların 7. maddesine göre iş sonu tazminatını alabileceği düşüncesindeyim.

1-Fiilen emekliye ayrılmak istemesiyle ilgili olarak kuruma dilekçe vermem gerekir mi?

2-Dava dilekçemde, emekli olduğu tarihe kadar olan kıdemini mi yoksa son olarak çıkışının yapıldığı Nisan 2020 tarihine kadar olan kıdemini mi talep etmeliyim?

3- Konuyla ilgili Uyuşmazlık Mahkemesinin uyuşmazlığın özel hukuk hükümlerine göre çözümünde adli yargı yerinin görevli olduğuna dair 2019/448 nolu kararı olup, davamı İş Mahkemesinde mi açmalıyım?

Teşekkürler...