Değerli meslektaşlarım,
Bildiğiniz üzere taşerondan kadroya geçen sürekli işçilerin alamadığı yüzdelik dilimler için açılan dava Ankara BAM da işçi lehine onaylandı ve yüzdelik farkı davayı açan işçinin maaş bordrosuna yansıdı. Ben de aynı davayı açma arefesindeyim fakat bir türlü izlenecek yolu net olarak bulamadım. Bildiğim kadarıyla önce İl Sağlık Müdürlüğüne başvuru yapılıp oradan alınacak red kararıyla İş Mahkemesinin yolunu tutacağız fakat nasıl? bu konuda bilgisi ya da tecrübesi olan forum üyelerinden destek bekliyorum.