Mesajı Okuyun
Old 11-12-2019, 21:32   #4
Av. Aybars Karakırık

 
Varsayılan dava şartı arabuluculuk- başvuru formu - son tutanak

Hukuk Uyuşmazlıklarında Dava Şartı Arabuluculukta HMK'daki sıkı usul kuralları uygulanmıyor; hak temelli değil menfaat temelli bir süreç olduğu vurgulanıyor. Yani kimin haklı olduğu değil, bu süreç her iki tarafın da menfaatine nasıl sonlandırılır, ona bakılıyor.

İddia ve savunma genişletilip değiştirilebiliyor.



HUKUK UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUK
KANUNU YÖNETMELİĞİ
(...)
Dava şartı olarak arabuluculuğa başvuru
MADDE 23
(...)
(3) Başvuru, dilekçe ile veya bürolarda bulunan formların doldurulması suretiyle yahut elektronik ortamda yapılabilir.
(4) Arabuluculuk başvurusu sırasında başvurandan, uyuşmazlık konusuna ilişkin hususların açıklanması istenir.

derken burada matbu formlardaki kutucuklara işaret konulması açıklama için yeterli.

Anlaşma ile sonuçlanabilir.


Sonra anlaşmazlık durumunda ise tutanağa hangi alacak kalemlerinin yazılması dava bakımından önemli.

Kıdem, İhbar, Fazla Mesai, Ulusal Bayram Genel Tatil, Yıllık İzin, Ücret Alacağı, Prim Alacağı, Asgari Geçim İndirimi vs. alacağı, gibi alacaklardan hangileri davada istenecekse mutlaka yazdırmak gerekiyor. Diğer bir alacak kalemi varsa onları da. Yazmazsa mahkeme dosyayı yazmayan kalemi ayırarak tefrik edebiliyor. Yeni bir kurum olduğu için içtihat birliği de yok. Hepsini yazdırmak lehe.

Tutanakta ne yazılacağına arabulucu değil, taraflar karar veriyor.

Arabuluculuğun sona ermesi
MADDE 20
(...)
(3) Arabuluculuk faaliyeti sonunda düzenlenen son tutanağa, faaliyetin sonuçlanması dışında hangi hususların yazılacağına taraflar karar verir. Arabulucu, bu tutanak ve sonuçları konusunda taraflara gerekli açıklamaları yapar.