Mesajı Okuyun
Old 28-05-2019, 14:31   #1
Özgür avukat

 
Varsayılan işçiye ödenen ücret geri talep edilebilir mi ?

Merhaba ,

Müvekkil şehir dışında bulunan deposuna bir görevli alıyor. bir yıl sonra çalışanın haftanın sadece iki gün depoya gittiği diğer üç gün iş yerine bir saat uğradığı yada hiç gitmediği tespit ediliyor. iş akdi haklı sebeple fesh edildi. Müvekkil şimdiişçiden ödediği ücretleri işe gittiği günlere oranlayarak geri talep etmek istiyor. Ben ona haftanın beş günü çalışması karşılığı o ücreti ödeyecektim o sadece iki gün çalışmış fazladan aldığını geri ödesin diyor. Sebepsiz zenginleşme hükümlerine baktığımda, özellikle işçi ve işveren arasında lehe bir karar bulamadım. Aksine işçiden sebepsiz zenginleşme sebebi ile talepte bulunulamayacağı yönünde kararlar var. Emsal karar olan yada emsal bir olay ile karşılaşan var ise bilgi ve görüşlerini paylaşmasını rica ederim.