Tebliğ, usulüne uygun yapıldıktan sonra bunun teb. kanunundaki hangi maddeye göre yapılmış olduğunun bir önemi yoktur.
Yani firma yarın teb kan. 35 e göre yapılan tebligatlar ile ilgili yasadaki maaş haczi usulü uygulanamaz diyemez. Rahat olun...