Merhabalar,

Sayın Hulusi Bey forumdaki yazılarınızı ilgiyle,severek takip ediyorum. Fakat dilekçenize katılmakla birlikte, belirsiz alacak mı, kısmi dava mı yoksa tam eda davası mı olup olmadığının da belirtilmesi gerektiğini düşünüyorum.

Yargıtay'ın genel görüşü işçi aldığı maaşı,kıdemi,yıllık iznini vs alacaklarını bilebileceği düşünüldüğünden alacağın belirsiz alacak olarak açılamayacağı görüşü hakim. Fikrimi sorarsanız hesaplama imkanınız yoksa kısmi dava olarak açıp, fazlaya ilişkin haklarınızı saklı tutmanız.

Hülya hanım sorunuza ilişkin şu kararı okumanızı tavsiye edebilirim. http://www.turkhukuksitesi.com/serh.php?did=16334

Not: Delilleriniz de tanık deliline dayandığınızı yazmayı unutmayın.