kolay gelsin meslektaşlarım,
müvekkil çalıştığı işyerinde stresten dolayı egzema oluyor ve özel bir hastaneden rapor alıyor, sonra bu raporu işyerine teslim edip işten ayrılıyor. işten ayrılınca zaman içerisinde iyileşiyor, şimdi kıdem tazminatını almak için dava açtığımız taktirde ispat için özel hastane raporu ve tanık beyanı yeterli olur mu?
şimdiden teşekkürler.